Préparer une transmission d’entreprise

Préparer une transmission d'entreprise

Préparer une transmission d'entreprise plusieurs années à l'avance ?

Une période de temps minimum est nécessaire pour pouvoir mettre en œuvre tous les facteurs clefs du succès de cette transmission et qui consistent essentiellement à d'une part, se préparer soi-même et d'autre part, à préparer son entreprise.

Avoir la volonté réelle de transmettre l'entreprise

S'interroger sur les situations à gérer après la cession, sur la manière dont on utilisera les capitaux générés par la cession de l'entreprise;

Se faire à l'idée qu'il faut impérativement céder l'autorité et le pouvoir au successeur-repreneur;

Savoir ce que l'on souhaite une fois la transmission accomplie.

Prendre le temps de bien faire les choses

La transmission d'entreprise est une opération complexe qui revêt tout à la fois des aspects psychologiques, juridiques, fiscaux, économiques et humains;

Pour envisager toutes les solutions à choisir et celles qui conviendront le mieux à l'entreprise et à l'entrepreneur;

Même si on associe généralement la prise de retraite à l'acte de cession, le chef d'entreprise peut envisager la transmission d'entreprise à tout âge et à tout moment de la vie de son entreprise pour des raisons qui lui sont propres : opportunité, difficultés, croissance importante, lassitude, ..

Se poser les bonnes questions ?

L'entreprise est-elle cessible ? A qui ? A quel prix ?

Quelles sont les évolutions probables ou attendues pour l'entreprise (marché, concurrence, produits, réseaux, procédés techniques, réglementations applicables,…);

Faut-il conserver le contrôle de l'entreprise encore pendant quelques années ;

Comment céder progressivement le contrôle au bénéfice d'un repreneur externe ayant les qualités permettant d'assurer la pérennité de l'entreprise;

Comment céder totalement le contrôle au moment de la vente et garder une activité dans l'affaire ;

Céder l'entreprise à ses salariés ou à un enfant/parent, pour autant que ce dernier possède les capacités requises;